¿Qué universitarios necesita la empresa actual?

Resumen

En este contexto la respuesta adaptativa de la empresa se podría resumir en una palabra INNOVAR. Innovar constantemente para mantenerse compitiendo entre los que son capaces de satisfacer las demandas de un mercado en el que predomina la oferta. Los líderes de nuestras organizaciones empresariales tienen que asumir esta necesidad de innovación constante como el núcleo de su profesionalidad. Tienen que ser los impulsores de la innovación y el cambio de este nuevo contexto. Su perfil s debe caracterizar por las siguientes capacidades: Capacidad de moverse con soltura en el mundo, Capacidad de ser interlocutor tecnológico, Capacidad de comprender y manejar los conceptos de la gestión empresarial, y Capacidad de promover la creatividad de las personas que componen la empresa.